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台湾2017年大学毕业生期待月薪比2016年下降0.8%

http://www.tzgcjie.com 来源:中国台湾网            发布时间:2017-03-08 07:00:01

台湾大学2013学年毕业典礼

网络配图

  台湾2017年大学毕业生期待月薪比2016年下降0.8%。据台湾《经济日报》报道,yes123求职网近日公布大学应届毕业生对于首份工作“月薪期望值”的最新调查,平均值落在31284(新台币,下同)元,比起去年的31538元,微幅减少254元,降幅0.8%。但即使大学应届毕业生已经调降自我心中的月薪期望值,但企业给薪的水平仍是低于新鲜人的期望。

  yes123求职网发言人杨宗斌忧心表示,从过去几年的期望值观察,2015年是31217元,2014年落在31180元,恐怕在毕业生心中,已形成3万块出头的“起薪天花板”:初入台湾职场,不敢奢望能拿到更高的月薪。

  台湾青年低薪问题严重,连拥有“名校光环”的台大大学部,甚至研究所毕业生的首分工作起薪,竟都不到30K。

  根据yes123求职网的最新调查发现,如果是“台湾大学大学部”的毕业生,今年企业愿意提供的起薪,平均为27908元,比起整体大学应届毕业生平均的26818元起薪,多给4.1%的薪资(差距是1090元)。

  如果是“台湾大学研究所”的毕业生,企业愿意提供的起薪虽较高,平均达29947元,比起平均的28600元,多给4.7%的薪资(差距为1347元),但依旧不到30K。

  同时再以新鲜人的“学历别”交叉分析,在“月薪期望值”部分:“学士”为29863元,“研究所”为35672元。

  只是从前述的月薪期望值来看,“学士”新鲜人为29863元,与业者给的起薪26818元相比,落差幅度有10.2%,等于打“九折”。

  至于“研究所”新鲜人,月薪期望值为35672元,与业者给的起薪28600元相较,落差高达了19.8%的幅度,等于打“八折”。

  杨宗斌解读这样的现象表示,目前20到24岁的失业率为12.35%,大约每8个毕业生,就有1个待业中,不少人新鲜人在应征工作时,常常不满意起薪,想要等待更多企业的面试通知,最终影响媒合速度,拉长待业期,就某种程度上来讲,间接导致了“高学历、高失业率”的窘境。

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